Beteiligung beendet

Arbeitgeber und Mitarbeiter: Wie gibt es ein andauerndes Match?

Mann hält Schild hohe mit Aufschrift "I love my job"

Einkommen, Selbstverwirklichung, Work-Life-Balance, flache Hierarchien, Teamgeist, flexible Strukturen: Mit welchen Maßnahmen sorgen Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber dafür, dass Ihre Mitarbeitenden gerne bei Ihnen arbeiten? Was macht für Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer den idealen Arbeitgeber aus?

Das Hamburger Portal Statista und die Zeitschrift „Stern“ baten im Sommer 2021 bundesweit rund 50.000 Beschäftigte von gut 2600 Unternehmen, die Personalfreundlichkeit ihrer Betriebe zu bewerten. Auch Hamburger Firmen liegen unter den Top-Arbeitgebern.

Die Handelskammer Hamburg hat mit ihrer Standortstrategie „Hamburg 2040 – Wie wollen wir künftig leben und wovon“ eine Zukunftsvision für den Standort Hamburg entwickelt. Dabei geht es auch um Fachkräftebindung und den Standortfaktor Lebensqualität. Derzeit arbeitet die Handelskammer an Zukunftspapieren zu diesen Themen.

Lassen Sie uns Ihre Meinung wissen: Mit welchen Maßnahmen gelingt es Ihnen, Beschäftigte zu binden und Fachkräfte zu finden? Wonach suchen Sie sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter den Betrieb aus?

Lesen Sie den kompletten Artikel zu den Top-Arbeitgern in Hamburg in unserer brandneuen Ausgabe der HW Online.

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